Ну а чё ты хотел? Трудового договора у тебя нема, работу ты свою делал на троечку и говорить "я не знал как" это не оправдание. Любой работодатель не сочтет это за аргумент.
штраф на второй месяц работы, после оплаты первого месяца работы (ему была выплаченна за первый месяц рабты зп в полном объеме) ему были сказаны замечания
А как ты думаешь сам кто такой сапорт ? Вот если бы тебе сказали делай работу , а мы тебе оплатим по результату . Ты бы тоже сказал ну я не знал что делать ?? Я думаю ты бы подсуитился и охуннные моменты бы придумал . А по факту у тебя есть ставка и все . Нужно нормальную kpi систему придумать )
а еще как к саппорту к тебе впрос, саппорт обязан ( даже по совести) отслеживать и говорить обо всех отзывах шопе?
Ответ да
Вот тут и суть!
Вот вы и сами понимаете что я не знал, поэтому задержку 9 дней сделали ,потом сказали что на 980 штрафуете,штрафанули на 2300 и морозится начали, вот так ровные операторы поступают неприменно
ну так это только начало работы, таки стажировка, это же не полные обязансти а что бы ты оосвоился.
ну всё понятно с тобой, так как тебе можно верить если ты манипулируешь пруфами ради достижения собственной выгоды, скрывая правду?
Ебать ты чел вообще не ту позицию тут выбрал .
А может просто не умею доказывать свою правоту
А может ты не прав?)
